Название проекта: «Будь с нами!»

1.Описание социальной проблемы, на решение которой направлена проект.

На 2019 год не более 7 % молодежи является активным участником добровольческих мероприятий. Замечена лишь небольшая тенденция роста процента вовлеченности в волонтерство. Одной из наших задач является привлечение молодых людей в волонтерскую среду и объединение их в рамках движения.

Добровольческая практика позволяет эффективно реализовать свой личностный потенциал и почувствовать возможность сопричастности к жизни других людей. Развитие добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи в соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р, отнесены к числу приоритетных направлений социальной и молодежной политики.

Часто добровольческая деятельность носит несистемный, стихийный характер. В то время как все больше людей понимают необходимость личного участия в решении проблем, стоящих перед обществом и государством, и готовы безвозмездно посвятить этому свое время, использовать свои опыт и знания. Таким образом, формирование в районе среде категории активных и небезразличных молодых людей происходит спонтанно. Целенаправленное развитие социальной чуткости прогрессивной молодежи может поспособствовать становлению социальной культуры волонтерской деятельности в обществе. Для сохранения волонтерского потенциала молодёжи важно, чтобы данная деятельность начала обретать более оформленное содержание с централизованным механизмом реализации. На данный момент в Рамонском районе заинтересованные молодые люди не всегда знают, где они могут поучаствовать в качестве волонтера, так как разрозненная работа волонтерских отрядов, объединений не дает единой картинки существующего положения дел. Району не хватает объединения более широкого масштаба. Такая форма работы в виде организации деятельности волонтерского движения «Волонтеры добра» по трем направлениям (культурное, событийное, социальное) содействует целенаправленному совместному с различными отрядами и организациями развитию добровольческого движения в районе и позиционирования его как центра волонтерской культуры. Информирование потенциальных волонтеров и вовлечение их в добровольческую деятельность способствует формированию гражданской культуры.

2. Цель и задачи проекта:

Целью проекта является создание, развитие и поддержка волонтерского движения «Волонтер» в Рамонском районе.

Задачи:

Вовлечение молодых людей в добровольческую деятельность через информационную работу волонтерского движения «Волонтер»;

Организация «Школы добровольцев», обучение не менее 100 лидеров;

Проведение ярмарки добровольческих инициатив;

Проведение не менее 40 добровольческих мероприятий в рамках заданных направлений по утвержденному плану действий, обслуживаемых членами движения.

Освещение деятельности в СМИ, связь с общественностью.

3. Содержание программы:

3.1. Целевая группа

Проект направлен на учащихся образовательных учреждениях, волонтерские отряды, общественные организации района и РОО «Волонтеры добра.

Планируется охватить деятельностью по проекту: 13 образовательных учреждений – 1000 человек, 7 волонтерских отрядов – 105 человек, 2 общественные организации – 80 человек, организаторы и участники проекта 105 человек. Всего 1290 человек. Проект реализуется на территории Рамонского муниципального района и направлен на популяризацию и развитие волонтерского движения.

Суть проекта заключается в создание развития добровольческого движения «Волонтер» в районе, которое обеспечит объединение усилий волонтеров для более эффективной реализации добровольческих мероприятий и вовлечение молодых людей в волонтерскую деятельность. Центр активности будет способствовать продуктивной информационной работе, а также формированию социальной культуры волонтерской деятельности в обществе.

Ядром проекта будет районное общественное объединение «Волонтеры добра» с командой опытных волонтеров. В добровольческое движение «Волонтер» войдут волонтерские отряды образовательных учреждений и общественные объединения и организации района.

Рабочая группа организует и координирует работу добровольцев района в следующих направлениях:

Культурное волонтёрство;

Событийное волонтёрство:

пропаганда здорового образа жизни;

экологическое волонтёрство;

спортивное волонтёрство;

Социальное волонтёрство:

донорство;

помощь детям;

социальное служение (работа с ветеранами, пожилыми людьми, инвалидами, а также с другими социально незащищенными категориями граждан);

поисково-спасательные работы;

медицинское волонтёрство;

инклюзивное волонтёрство;

информационное волонтёрство;

помощь животным.

В течение года планируется вовлечь в добровольческую деятельность не менее 300 молодых людей, провести не менее 40 совместных добровольческих акций. По итогам реализации проекта предполагается повышение уровня социальной культуры молодежи, формирование положительного отношения молодых людей к волонтерству. После окончания проекта работа волонтерского движения «Волонтер» перейдет в регулярную стабильную деятельность, как центр.

3.2. Основные этапы реализации программы

№	Мероприятие	Описание
1.	Организационное собрание команды с лидерами волонтерских отрядов. Утверждение плана работы.	Постановка проблемы; определение целей, задач; ресурсное обеспечение; ожидаемые результаты; способы проверки результатов. Не менее 20 лидеров движений.
2.	Корректировка плана проекта.	Определить подготовленность волонтеров к решению поставленных задач и предложить план мероприятий по коррекции проекта.
3.	Анализ, текущий деятельности по проекту.	Анализ деятельности; анализ реализации целей и задач; анализ применяемых форм; анализ результатов деятельности.
4.	Презентация проекта перед волонтерскими отрядами, общественными объединениями и организациями.	Проведение лидерами из числа рабочей группы презентаций волонтерского движения «Волонтер» в своих учреждениях, создание единого банка волонтеров, поиск внешних партнеров. Не менее 300 человек-волонтеров.
5.	Проведение ярмарки добровольческих инициатив.	Организация ярмарки добровольческих инициатив, на которой волонтерские отряды, общественные объединения и организации представляют свои проекты и акции, а потенциальный волонтер знакомится с разнообразием спектра интересной работы и записывается в заинтересованные движения.
6.	Обучение лидеров волонтерской деятельности в рамках «Школы добровольцев»	Организация «Школы добровольцев» на базе МКУДО «Дом детского творчества» с приглашенными экспертами. Волонтеры-лидеры узнают о специфике работы в волонтерской среде, обучатся основным навыкам работы с определенными категориями людьми и разовьют в себе качества прогрессивной молодежи. Не менее 100 участников
7.	Цикл мероприятий культурного направления.	Участников и потребителей не менее 100 человек, 10 мероприятий
8.	Цикл мероприятий социального направления.	Участников и потребителей не менее 300 человек, 23 мероприятия
9.	Цикл мероприятий событийного направления.	Участников и потребителей не менее 100 человек, 7 мероприятий
10.	Круглый стол «Быть добру!»	Проведение круглого стола «Быть добру!» на Слете молодежных добровольческих отрядов, по результатам работы волонтерского движения «Волонтер» за год, вручение благодарственных писем активным волонтерам и партнерам проекта. Не менее 100 человек (волонтеры, руководители движений)
11.	Анализ и обобщение опыта работы.	Общий сбор рабочей команды волонтеров. Коллективное обсуждение. Выявление удачи и допущенных ошибок.

4. Ожидаемый результат проекта на каждом этапе её реализации.

Ожидаемый результат	Показатели эффективности	Источники получения данных
1.В ходе реализации проекта будет расширена сфера личностного развития подрастающего поколения;	1.1.Более 50 волонтеров, лидеров волонтерских отрядов и общественных объединений из образовательных учреждений узнают о создании молодежного движения «Волонтер» на презентации;	1.1. По результатам регистрации.
2. Формирование образа молодого человека, как человека активного и небезразличного к окружающему миру и людям.	2.1.Более 100 человек пройдут школу волонтера и повысят свои компетенции в добровольческой сфере; 2.2. Обретут статус лидеров;	2.1. По результатам регистрации. 2.2. По результатам регистрации.
3. Создание единой концепции развития добровольческой деятельности района, в частности разработка единой волонтерской культуры.	3.1.Более 60 участников ярмарки добровольческих инициатив (представители общественных организаций, волонтерских отрядов) и посетителей (учащиеся-волонтеры) смогут найти свою «стезю» личностного развития в добровольческой работе;	3.1. По результатам анкетирования.
4. Обеспечение удовлетворенности определенных категорий населения проводимыми мероприятиями.	4.1. Около 40 добровольческих мероприятий будет проведено.	4.1.По плану работы.
5.Создание и распространение методических рекомендаций по организации волонтерского движения.	5.1. Не менее 10 публикаций о деятельности волонтерского движения будет размещено в печатных СМИ, будет осуществлено не менее 100 репостов публикаций о мероприятиях и новых проектах в социальной сети В контакте с охватом около 20000 человек.	5.1.По плану работы.

Распространение информации о деятельности по проекту и его результатах.

Информация о реализации проекта поступает к своей целевой аудитории через проведение «Круглых столов», «уроков добра», информационные буклеты, массовые мероприятия. Общественность информируется через группу «Волонтеры добра» в ВК (https://vk.com/goodrm1), Районную общественно-политическую газету «Голос Рамони»; районную информационно-развлекательную газету для детей, подростков, учителей и родителей «Ростки дружбы». В ходе проекта будет осуществляться постоянное информирование и наших партнеров: МКОУ Рамонская СОШ№2, МКОУ Новоживотинновская СОШ, МКОУ Яменская СОШ, МКОУ «Рамонский лицей им. Е.М. Ольденбургской», МКОУ Ступинская СОШ, МКОУ Комсомольская СОШ, отделение онкологии и гематологии БУЗВО «Областная детская клиническая больница №1», отделение паллиативной помощи БУЗВО «Областная детская клиническая больница №2», КУВО «Рамонский социальный реабилитационный центр для несовершеннолетних», БУВО «Рамонский дом - интернат для престарелых и инвалидов», ГУЗ "Воронежский областной специализированный дом ребенка" и Благотворительный фонд «ДоброСвет».