АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД МЕДНОГОРСК ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
__________________________________________________________________
 
17.07.2026			№ 653-па	

Об утверждении Порядка проведения проверки достоверности и полноты сведений  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,  претендующими  на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Медногорск, и руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город Медногорск

На основании Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 28.12.2025 № 505-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 № 207 «Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности», руководствуясь статьями 45, 47, 49, 50 Устава муниципального образования город Медногорск Оренбургской области:
1. Утвердить Порядок проведения проверки достоверности и полноты сведений  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,  претендующими  на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Медногорск, и руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город Медногорск, согласно приложению к постановлению.
2. Признать утратившими силу:
2.1. постановление администрации города от 23.04.2013 № 581-па «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения и руководителем муниципального учреждения муниципального образования город Медногорск»;
2.2. постановление администрации города от 08.07.2022 № 878-па «О внесении изменения в постановление администрации города от 23.04.2013   № 581-па «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения и руководителем муниципального учреждения муниципального образования город Медногорск»;
2.3. постановление администрации города от 03.04.2023 № 299-па «О внесении изменения в постановление администрации города от 23.04.2013   № 581-па «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения и руководителем муниципального учреждения муниципального образования город Медногорск». 
3. Начальнику отдела культуры (Шепеленко С.А.), исполняющему обязанности начальника отдела образования (Мелихова Е.В.), председателю Комитета по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике (Савенков А.Е.) ознакомить с данным постановлением руководителей подведомственных им учреждений.
4. Главному специалисту отдела по управлению делами, организационной и кадровой работы администрации Курушкиной Е.Н. ознакомить с данным постановлением руководителей МКУ «УГКР и ЖКХ», МКУ «УХТО», МАУ «МФЦ», МБУ «КСК». 
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить 
на заместителя главы муниципального образования – руководителя аппарата администрации города Сердюка И.М.
6. Постановление вступает в силу после его официального обнародования путем опубликования в сетевом издании MEDRAB.RU.

Глава города   		                                                                 С.В.Рожков

Разослано: прокурору города, юридическому отделу администрации города, Сердюку И.М., отделу УДОКР, Такаджи Е.Н., Шепеленко С.А., Мелиховой Е.В., Савенкову А.Е., МКУ «УГКР и ЖКХ», МКУ «УХТО», МАУ «МФЦ», МБУ «КСК»    

	Приложение к постановлению администрации города
от 17.07.2026 № 653-па	

Порядок
проведения проверки достоверности и полноты сведений  о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,  претендующими  на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Медногорск, и руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город Медногорск

1. Настоящим Порядком проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,  претендующими  на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Медногорск, и руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город Медногорск  (далее - Порядок), определяется порядок проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых:
1). гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Медногорск;
2). руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город Медногорск, в случае возникновения оснований для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» - не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором возникли такие основания.
2. Проверка осуществляется по решению главы муниципального образования город Медногорск или руководителя самостоятельного структурного подразделения, обладающего правами юридического лица администрации МО город Медногорск (далее - орган), осуществляющего от имени администрации МО город Медногорск функции и полномочия учредителя муниципального учреждения (далее - орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя).
3. Проверку осуществляет:
1). отдел по управлению делами, организационной и кадровой работы  администрации МО город Медногорск в отношении граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет администрация МО город Медногорск непосредственно;
2). специалист, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органе, осуществляющем функции и полномочия учредителя, в отношении граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет соответствующий орган администрации МО город Медногорск.
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1). правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2). Отделом по управлению делами, организационной и кадровой работы (далее – отдел), специалистами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органе, осуществляющем функции и полномочия учредителя (далее - кадровая служба);
3). средствами массовой информации; 
4). постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
5). Общественной палатой МО город Медногорск.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней должностными лицами, указанными в пункте 2 настоящего порядка.
7. Отдел или кадровая служба при проведении проверки вправе:
1). проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения; 
2). изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также  руководителем муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3). получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также от руководителя муниципального учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
8. Отдел или кадровая служба обеспечивает:
1). уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения, о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
2). информирование руководителя муниципального учреждения, в случае его обращения о том, какие предоставленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при  наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
9. По окончании проверки отдел или кадровая служба обязаны ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки.
10. Руководитель муниципального учреждения, вправе:
1). давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
2). представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
11. По результатам проверки отделом или кадровой службой подготавливается доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
1). о назначении гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;
2). об отказе гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
3) о применении к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности;
4). об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности;
5). о направлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования город Медногорск (далее - комиссия); 
12. В случае, если в ходе осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера получена информация о том, что в течение года, предшествующего году представления указанных сведений (отчетный период), на счета лица, представившего указанные сведения (далее - проверяемое лицо), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в банках и (или) иных кредитных организациях поступили денежные средства в сумме, превышающей их совокупный доход за отчетный период и предшествующие два года, отдел или кадровая служба обязаны истребовать у проверяемого лица сведения, подтверждающие законность получения этих денежных средств.
В случае увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица, в отношении которого осуществляется проверка, указанная в пункте 1 настоящего Порядка, до ее завершения и при наличии информации о том, что в течение отчетного периода на счета этого проверяемого лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в банках и (или) иных кредитных организациях поступили денежные средства в сумме, превышающей их совокупный доход за отчетный период и предшествующие два года, материалы проверки в трехдневный срок после увольнения (прекращения полномочий) указанного лица направляются лицом, принявшим решение о ее осуществлении, в прокуратуру г.Медногорска.
13. В случае увольнения (прекращения полномочий) лица, в отношении которого осуществляется проверка, указанная в пункте 1 настоящего порядка, после ее завершения и до принятия решения о применении к нему взыскания за совершенное коррупционное правонарушение лицу, принявшему решение об осуществлении такой проверки в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, отделом или кадровой службой представляется доклад о невозможности привлечения указанного проверяемого лица к ответственности за совершение коррупционного правонарушения.
В случае увольнения (прекращения полномочий) лица, в отношении которого осуществляется проверка, указанная в пункте 1 настоящего Порядка, в ходе ее осуществления лицу, принявшему решение об осуществлении такой проверки в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, отделом или кадровой службой представляется доклад о невозможности завершения такой проверки в отношении указанного проверяемого лица.
В случаях, предусмотренных абзацами первым и вторым настоящего пункта, материалы, полученные после завершения соответствующей проверки и в ходе ее осуществления, направляются в прокуратуру г.Медногорска в порядке и сроки, установленные частью 3 статьи 13.5 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
14. В случае непредставления проверяемым лицом сведений, подтверждающих законность получения этих денежных средств, или представления недостоверных сведений материалы проверки в трехдневный срок после ее завершения направляются лицом, принявшим решение о ее осуществлении, в прокуратуру г.Медногорска.
15. По результатам рассмотрения доклада глава МО город Медногорск или руководитель органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, принимают одно из следующих решений:
1). о назначении гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;
2). об отказе гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
3). о применении к руководителю муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности;
4). об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности;
5). о направлении материалов проверки в комиссию;
6). о направлении материалов проверки в прокуратуру г.Медногорска в случаях, предусмотренных пунктами 12 - 14 настоящего порядка.
16. В случае принятия решения о представлении материалов проверки в комиссию руководитель отдела или кадровой службы в течение семи рабочих дней со дня поступления такого решения направляет доклад в комиссию для его рассмотрения на заседании комиссии.
17. Дисциплинарное взыскание к руководителю муниципального учреждения применяется на основании:
1). доклада, предусмотренного пунктом 11 настоящего порядка;
2). рекомендации комиссии в случае, если доклад, предусмотренный пунктом 11 настоящего порядка, направлялся в комиссию;
3). объяснений руководителя муниципального учреждения;
4). иных материалов.
18. При применении дисциплинарного взыскания к руководителю муниципального учреждения учитываются критерии привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за совершение коррупционных правонарушений, определенные уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, в части, не противоречащей статусу данного лица и правовой природе дисциплинарной ответственности, установленной Трудовым кодексом Российской Федерации.
С согласия руководителя муниципального учреждения и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскания, предусмотренные пунктами 1 и 2 части 1 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации, могут быть применены без принятия решения о проведении проверки, указанного в пункте 2 настоящего порядка, на основании доклада отдела или кадровой службы, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения такого руководителя муниципального учреждения.
19. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
20. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие в администрацию МО город Медногорск или орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя, хранятся ими в установленном порядке.